亚马逊卖家因贿赂员工被监禁，警示非法操作风险

最近在网上看到一篇新闻报道，一位名叫Edward的美国卖家，因为贿赂电商平台员工，被送进了监狱。他主要做了三件“大事”：

第一件：勾结内部员工，删除自己产品和店铺的多条负面评价。

第二件：利用内部员工的支持，获取不法流量，给自己的产品引流。

第三件：通过贿赂手法，进行不正当竞争，破坏同类目其他卖家的正常运营。

这几条行为触及了平台卖家的痛点。如果拥有这样的内部合作伙伴，似乎可以轻松复制成功案例。然而，常在河边走，哪有不湿鞋的。据报道，这两位分别被判处了一年零九个月和两年不等的有期徒刑，不公平的竞争局面再次被纠正。

不得不提的是，这种删差评的方式已经是非法手段中的“天花板”。以前很多服务商声称自己能在平台上内部有人，删差评的成功率高达99%以上。但经过多次整顿后，现在很少有服务商敢做出这样的保证了。

如果你想去删除差评，无非就是那几招：

1、先找到人，不管是电话还是邮箱。

2、联系他，不管是自己联系还是委托服务商联系。

3、诱惑他，承诺一定的经济补偿。

4、诱惑不了，开始邮件或者电话“轰炸”。

5、差评被删，或者卖家被投诉。

为什么最后会有“删除或被投诉”两种结局？因为试图删差评就像是在刀尖上跳舞。删得好，差评消失；删得不好，可能会反过来被顾客投诉，导致店铺关闭。例如，在美国曾发生过一起因“删差评”而引发的网络事件。顾客Kayla购买了一款奶瓶加热器，使用体验糟糕，她给了一个1星差评，并详细描述了问题。随后，该卖家委托的服务商不断骚扰她，试图让她删除差评。最终，Kayla将这段经历曝光于社交媒体，引发了广泛关注，亚马逊官方也迅速采取行动，对该卖家进行了精准打击。

通过这两起事件可以看出，电商平台上没有那么多所谓的“黑科技”。那些看似神奇的手法其实只是在非法边缘试探。依靠这些手段生存和发展是完全不可能的。我们在做任何违规操作之前，一定要三思而后行。